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“双方目前都主动采取了措施，释放了积极信号，这是磋商顺利推进的重要条件，双方磋商的目标是妥善解决中美经贸摩擦问题。”高峰说。责任编辑：陈合群基金公司加速MSCI主题产品布局北京商报2018年，A股市场震荡加剧。业内普遍预期，经过长达一年的调整后，A股的底部正在逐步夯实，借助指数基金一篮子投资，是当下低位布局的明智选择，而跟踪MSCI中国A股指数的基金也成为近期多家基金公司布局的重点。

国际海事组织海上环境保护委员会第70届会议决定自2020年1月1日起在全球范围内实施船用燃油硫含量不超过0.50% m/m的规定，并出台了相关的《国际防止船舶造成污染公约》修正案、导则和通函等。为满足公约的要求，加装和使用低硫油、采用船用脱硫塔（废气清洗系统）、使用液化天然气（LNG）作为替代燃料是目前船东公司的三种解决方案。调研数据显示，全世界85%左右的船舶将选择使用低硫油来履约。此外，也有部分船舶决定安装脱硫塔。

郭声琨还提到，要借鉴一些地方对重点案件启动公安机关、纪检监察机关“双专班”侦办模式的做法，选派政法机关、纪检监察机关业务骨干充实到各专案组，发挥好“尖刀”作用。要强化重大案件办理机制。探索实行侦査环节提请检察院依法提前介入机制，推动侦查与起诉、审判有效衔接，提高办案质量和效率。

年薪百万招人才？高吗？如果与国内一般的博士毕业生收入水平相比，当然算高了。但是，按照国际标准来看，也没那么夸张。比如，美国求职网站Glassdoor发布的2017年美国科技行业薪资报告就显示，Google平均年薪为15.5万美元，微软平均年薪为14.4万美元，Facebook平均年薪为15.5万美元，折算成人民币差不多就是百万年薪。华为要引进世界顶尖人才，其薪资水平自然要向“国际标准”看齐。

2017年1月，弘康人寿公告，南通燃料股份有限公司拟将1.2亿股中的4300万股转让给句容国盛建材贸易有限公司，但后无下文。2017年6月，弘康人寿又发布了一份增资方案，2亿股均由汉口北商贸认购，如获批其将成为第一大股东，持股16.67%，而汉口北商贸为卓尔智联的孙公司。

规范幼儿园阶段教育的政策已经发力，但是真正纾解幼升小焦虑仍然任重道远。教育部门三令五申，但目前，幼升小培训热潮“高烧难退”“明退暗烧”，家长依然趋之若鹜，培训机构依然我行我素，就在于教育资源供需不平衡这个根本原因没有解决。上了优质的小学就意味能够接受更好的中学教育，有更大几率考上一流大学，沿着这样的逻辑，家长又如何不动心呢？由此来看，给火热的幼升小培训降温，说到底还是要增加优质教育资源的供给，创造更为公平的教育环境。惟其如此，才能纾解家长紧绷的神经，呵护孩子愉快的童年。