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2019年以来，上海人寿相继因“个别产品无法律责任人或总精算师签字”、“产品备案后销量为零的数量超过10个”等问题被点名，被指出产品策略不清晰、产品管理存在漏洞等。不仅如此，10月，上海人寿高管周秋实因学历造假，被银保监会直接公示点名，不予许可其任职资格。而在2018年曾有媒体提出质疑时，上海人寿还曾为其作保。对此，业内直言，这是上海人寿审核环节缺失、经营管理混乱的结果。

“世界上的其他国家也需要创造环境来鼓励更多的独角兽企业发展。”Hurun， which released its inaugural Global Unicorn List Monday， told AFP this was the firsttime China‘s number of unicorns was confirmed by researchers to have surpassed the US。

责任编辑：陈靖新浪美股讯 北京时间8月1日消息，据彭博社报道，苹果公司的销售额预测超出分析师预期，说明消费者继续抢购该公司的iPhone、数字服务和AirPods与Apple Watch等可穿戴设备。苹果预计第四财政季度营收将在600亿至620亿美元之间。根据彭博汇编的数据，分析师预计为594亿美元。

成立首年，上海人寿即依靠万能险实现规模的快速扩张，在原保费收入达到44.02亿元的同时，万能险保费收入突破百亿，次年继续上行，达到119.94亿元。随之而来的即是快速攀升的退保金支出，从2016年的32.43亿元，激增至2017年的88.93亿元。

许多人正在为此努力。为了给红毛猩猩争取到更多的生存空间，科研人员和动物保护者们尝试与油棕榈种植园和其他私营机构联系合作，期望改变他们的观念，不再把红毛猩猩看作“害兽”，减少红毛猩猩和人类之间的冲突。对于那些失去母亲却还没有独立生存能力的孤儿，猩猩救助站提供了温暖的庇护。那里的工作人员给它们提供最基本的生活保障，并在“森林学校”教会它们如何爬树、觅食，以期望它们能早日有重回大自然独立生存的能力。只是，等到需要人类教野生动物如何在野外生存，已经是极大的悲哀了。

华夏幸福官方人士表示，京津冀员工在产业新城发展方面经验较为丰富，而新开拓的区域中则面临着人才短缺，“京津冀区域的人用不了，其他区域的人不够用，所以会把这边的人调往其他区域工作。”华夏幸福官方人士也承认，在人员向新兴区域转移过程中，由于一些员工不愿前往其他地方，所以选择离职。但其同时也表示，这是一种正常的现象，并非裁员。