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对于此次比赛结果，中国专家表示，要保持一颗平常心，比赛的最终目的是通过比赛来交流经验，寻找差距，提升自我。专家表示，总体上这是一项比较贴近实战的赛事，但也不必讳言它和实战的差距。一些比赛项目要兼顾观赏性，必然会丧失一些实战性。比赛规则不是战争规则。另外，这总体上是一项偏向单兵技能和技术的比武竞赛。属于最基本层面的训练，距离战术、战役层级的训练差得还很远。

●成都：“双轨制”规定45周岁以下的全日制大学本科毕业生等各类人才，可以在成都直接落户。●南京：研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，可凭毕业证书落户；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书落户。符合要求的人群租房和创业均有补贴。

每日经济新闻每经记者 金喆 吴泽鹏与奥克斯的争端还未停歇，格力电器董事长董明珠再次就空调能耗等问题发声。6月17日，格力电器在总部举行“学习贯彻《绿色高效制冷行动方案》专题活动”，董明珠表示，制冷行业在扩容的同时也伴有偷工减料、虚标能效等情况。她在该活动上喊话：“格力9万名员工接受全社会监督。”为了表明她的决心和格力的使命，董明珠强调，“一个不愿意被监督的人就是有问题的人”。

在既定的大方向里“任性”“苏宁这些年的变化并非一下从地底下冒出来的，而是多年来坚持转型的结果，用现在很火的说法就是，苏宁对互联网转型是很‘任性’的。之前，我曾将苏宁的转型比做建大楼，打地基、打框架时的毛坯房，看上去可能感觉很粗糙，但是一旦精装修好了，就一定会赏心悦目。”张近东曾在接受媒体采访时如是说。他认为，坚持互联网转型的这份”任性“，让苏宁在近年来宏观经济和消费市场增速放缓的情况下，破茧化蝶，迎来了黎明的曙光。

丰盛集团短期借款和长期借款增长速度同样惊人，短期借款几乎翻倍，由49亿增加为97亿，长期借款增加30.48%。查看丰盛集团半年报，报告期末非经营性往来占款和资金拆借合计96.74 亿元，占合并口径净资产的比例49.21%。小债（ID：bondreview）注意到，2018年上半年丰盛集团其他应收款为163.83亿元，上年末为93.3亿元，增长75%，其解释为往来款增加24亿，借款及利息增加46亿。

根据《天津日报》对政策的解读，中国北方人才市场，是我国北方最大的区域性人才市场，基础条件好、服务设施优，在流动人员人才集体户和档案管理等方面，具有丰富的经验。此次在北方人才市场设立无自有住房、无工作单位人员的人才集体户，目的是为无房、无工作单位的来津人员提供落户中转，提供档案核验、存取等优质高效服务。同时，由于北方人才市场位于城市中心、交通便利、辐射广泛等有利条件，在临时落户人员购买自住用房或落实工作单位后，可以更加方便快速地办理户口迁移和档案提取。